為員工創(chuàng)造開放、活潑的工作氛圍,提升員工的參與感。我們推出“親情1+1工資方案”,讓員工父母“老有所養(yǎng)”;成立“員工互助會”,持續(xù)提高員工健康保障體系。每年都會組織一系列的關(guān)愛員工活動,如“生日會”、“年度體檢”、“開放日”等,提升員工幸福感。